■高希均（作者为美国威斯康辛大学名誉教授）
（一）
是温世仁先生的原始创意，才有今天这本《30》的诞生；是温世仁先生的英年早逝，才更凸显出这本杂志问世的抱负。
从十余年前第一次相识开始，世仁就一直以「老师」相称。事实上，很多方面是我向他学习。是去年台北的7月，世仁来访，他兴奋地告诉我与王力行想办一本鼓舞年轻人的杂志，并且恳切地希望我来负责，三个人一起来推动，最好能在今年初问世。自从1981年创办《天下》，1986年创办《远见》以后，对再出版一本新的杂志是「犹豫」多于「激动」。在以后的几次长谈中，世仁的理念与决心感动了我们。知识分子血液中「传播观念」的使命感，又再度沸腾。
在世仁的构思中，这本杂志要给年轻一代，提供工作、就业、投资、学习、教养、生活、家庭、奉献、健康等方面的信息与分析。他常说：「当前在台湾与大陆的年轻人，都站在历史上最好的时期。」他又说：「年轻一代必须要做好准备。」因此，这就是为年轻一代「三十而立」与「三十当家」的杂志。
这本先以专刊形式问世的《30》，由游常山与何文荣二位负责编务，他们拥有深厚的人文学养与丰富的编采经验；同时也拥有强烈的意愿，要推广温先生的理念。
（二）
了解世仁这个人，也就会了解办这本杂志的用心，也就更了解我们参与创办的最大愿望：应当有更多更多的温世仁，在台湾社会中出现！ 去年12月我曾以〈温世仁：跨越五道门坎第一人〉一文，来表达我的追思与尊敬，摘录其中部分：
「温世仁先生的去世，带给华人世界极大的损失与震撼。这样有格局的台湾人，这样讲诚信的中国人，这样不独善其身的科技人，这样慷慨的企业人，这样一个全方位有成就的人，还能在哪里找到？
出身于台湾中部的一个水电工人的家庭；没出过国，没留过学，没得过博士学位；比他有钱的科技新贵多的是；不喜欢结交权贵，穿着不常戴领带的普通西装，出门常不坐公司的轿车，饮食更是简单；他就像任何一个上班族。
这正是台湾五十多年来经济成长、教育普及、社会多元中一个动人的见证：凭自己的用功，18岁考进台大电机系；靠自己的打拚，25岁担任金宝公司总经理；靠自己的胆识，26岁就已经去过43个国家推销产品；靠自己的本领，32岁变成英业达的一位重要负责人。他在台湾与大陆出版过二十余本书，多本也译成英文、日文及韩文。这么多丰富的著述，是他遗留给人间最大的财富。
他对我说过：『在（台北）市区买一幢豪宅，不如去（大陆）山区建百间教室！』
近年来当他自己变成了作者，又创设了『明日工作室』，就更能体会到做『文化人』的辛苦与坚持人文精神的不易。 回首十余年来与世仁的相交，我终于领悟到他之所以受人尊敬的根本原因：那就是他跨越了五道大门坎。
在他丰富的生命历程中，世仁以自己的言行及著述
（1）跨越了科技门坎，进入了人文领域，拥有了人文心。
（2）跨越了本土门坎，登上了世界舞台，拥有了世界观。
（3）跨越了两岸门坎，走进了中国大陆，拥有了中华情。
（4）跨越了财富门坎，展开了大量捐赠，拥有了奉献热。
（5）跨越了『意识型态』门坎，变成了『新台湾人』。
世仁以土生土长『台湾人』的先天优势，以及在高科技产业中展现的成就，使他无所顾忌地发挥了性格中的独立创新，世仁勇敢地跨越了『意识型态』的门坎，变成了一个敢对两岸负责人以及台湾人民说真话的『新台湾人』。
（三）
对任何人来说，五道门坎就是五道铜墙铁壁。对世仁来说，每跨越一道门坎，就多一分宽广的视野；当同时跨越了五道门坎，世仁就变成了胸怀远见、宏观天下的第一人。在知识经济年代，企业领袖与专家学者都在寻找利润可以更高的『新商业模式』，世仁默默地以全球奔波及珍贵生命为代价，构建了一个跨越五道门坎的『新台湾人模式』。」
新台湾人的「新」，展现在五个方面：新观念、新态度、新视野、新知识、以及新做法。
这本标示《30》的新杂志，就是以「五新」的抱负来献给年轻一代。
