西部开发十年可成>第四章 收入的来源>三、人资源开发
第四章 收入的来源
 
三、人资源开发 

  
  人是世界上最可宝贵的资源和财富,因为人 是最有创造力的。人类社会的每一次进步都是人 的创造和推动的结果。但是,在人类社会的发展过 程中,有的地区经济发展的速度快,而有些地区的 经济发展比较缓慢,究其根本,人资源的开发和利 用是一个非常重要的影响因素,并且在今后的社 会发展过程中,人资源将会起到更为重要的作用。  在过去,奴隶主因为拥有许多奴隶,靠着奴隶的劳动,他们就可以聚敛到很多财富;地主因为拥 有广大的土地,可以租给农民耕种,通过剥削农民 的劳动,他们变得越来越富有。这时候的劳作更多 地还是体力劳动,人的体力甚至还不如牲畜,因此圈养越多的牲畜,也就越富有。到了工业社会,由 于大机器生产逐渐取代了人类的手工劳动,使得 人们失业而失去了生活的支持,因为人的力量有限,一台机器的能力可以抵得上许许多多的工 人。在人类社会进入第三次浪潮以前,人资源的开 发和利用都是非常有限的,人的创造力都被局限 在一定的空间内,因而人能发挥出来的潜力也是 非常有限的。正如一个有创造力而兴趣又广泛的 人,却只能从事体力劳动一样,在他的兴趣和工作 之间,只能有所取舍,而两者都是被局限在一定的 范围之内了。
  我们都知道,各个地方的自然环境是千差万 别的,没有哪两处的自然环境是相同的。环境不能 自我改造,只有人才有改变环境和社会的愿望和 能力,人是使社会不断进步的推动者。所以尽管各 地区的自然环境等外在条件不同,依靠人资源的 开发和利用,就能够使经济不断地发展。
  亚洲四小龙———新加坡、香港、台湾和韩国能 够利用的自然资源都很少,但他们的经济在亚洲 金融危机前都取得了令人瞩目的成就。归结其最 主要的原因,还是由于教育和人才的培养。这些地 区不但自己重视教育,培养人才,而且在世界范围 内广泛吸引人才,使得这些地区的知识水平比其 他地区都高,从而使该地区生产的产品和服务受 到欢迎,该地区的经济也随之快速增长。
  再如科技水平非常高的美国,它之所以能够成为世界上惟一的超级大国,与它能够千方百计 地吸引全世界各地的人才,并使这些人才都能为 它服务是分不开的。在第二次世界大战期间,美国 就已经开始有计划地吸纳世界各地的人才,尤其 是受到德国纳粹迫害的科学家,其中的大部分最 终都逃往了美国,这些科学家中,有许多都曾经获 得过诺贝尔奖,像爱因斯坦等等。由于这些科学家 的加入,使美国的军事力量得以大大提高,乃至到 了战后,美国的科学技术等方面仍一直保持着世 界领先水平。从每年获得诺贝尔奖的人大多都来 自美国的这些事实就能证明。
  所以,我们在开发西部的过程当中,就要不断 地加强人才资源的开发和利用。在这个过程中,不 仅要从其他地区招集到西部开发所需的各类人 才,还要逐步完善西部地区本身造就人才的机 制。只有完善了自身的造血功能,才能不愁人才资 源的匮乏。
  在新的世纪里,我们已经进入了人类文明的 第三次浪潮,整个世界都在发生根本性的变化。 人们在这个变化的过程中,既充当了时代浪潮的 推动者,又被时代的浪潮所推动,没有人能够躲 避开这个时代变化的潮流。
  在新经济时代,潮流会有怎样的变化?人又应当怎样去适应潮流的变化?在农业文明和工业文 明时代,人和人之间是相互隔离的,地主和资本家 提供生产资料,农民和工人付出劳动,生产出产 品,生产者和消费者之间还有一个不可逾越的市 场。
  但是在新经济时期,生产者和消费者的区别 将被消除,在这个新时期,人既是生产者又是消费 者,而产生隔阂的市场将被新的形式所取代。过 去,我们想要购买一件产品,就要到商店去挑选, 商店里摆满了各种商品。光电视机就有十多个品 牌,每个品牌又区分成大小不同的尺寸,而用户仅 仅只想购买一种尺寸的电视机。生产厂家不知道 每个消费者所要购买的具体要求,因此,就生产出 了多种型号的产品供用户挑选;用户自己想要的 产品,生产厂家又不知道,所以用户只能挑最靠近 自己想法的产品。这种情况就造成了生产者和消 费者脱离。而在新经济中,消费者可以通过网络直 接跟生产厂家取得联系,可以直接告诉生产厂家 自己的特殊要求,直到用户满意,而且用户可以通 过网络直接订货、付款,生产厂家会把货物直接运 到你的住所,帮助安装调适,使用户得到满意的商 品和服务。
  在人们今后的生活和工作中,专业分工将会越来越细,而人们的专业知识也在不断地加深。过 去,高中毕业者可以算是秀才了,就已经能够做官 了。而现在,大学毕业的人,所学到的知识也不一 定够用。因此,对于一件具体的工作来说,今后越 来越需要人们分工协作。就好像生产一辆汽车一 样,需要有不同的生产厂家提供各种类型的零件, 由于专业分工,每个人都负责一个具体的部分,大 家都在各自的领域里做到精益求精,因此每个零 件的质量都可以得到最好的保证。但是,部分最好 并不能表示整体也最好,此时还需要把各个零件 组装起来,一辆汽车才算完成。今后任何一项工作 都需要人们的共同努力来完成,因此,合作也将比 竞争更重要。
  在新经济时代以前,人和人之间、企业和企业 之间都是以竞争为生存手段。通过最近一段时间由 电视机价格大战引发的各种家用电器价格战,我们 就不难看出,这些企业为了赢得生存空间,都不惜 采取损害企业利润的策略,当然原因是很多的,但 利润是企业成长的根本,没有利润,企业就没有发 展的后劲。这种竞争方式,最后的结局往往是两败 俱伤。有的人可能认为,用户最终得到了最大的好 处,这才是最重要的,反而用户对企业的生存和发 展是漠不关心的。其实,企业的成长对用户来说,也是利益攸关的。企业的长远发展对用户是有好处 的。试想,一个本来运作良好的企业,生产出用户喜 爱的产品,但由于竞争而失败,那用户的服务该由 谁来做呢?而且,企业是国家的税收来源,国内的企 业失败后,得利的反而有可能是国外的企业。这种 竞争对我们国家的经济建设是非常不利的。
  传统经济条件下,企业提供生产资料,而个人 付出劳动,这就形成了人和企业的一种相互依存 的关系。但是新经济时代,是知识经济的时代,拥 有知识的工作者不但付出自己的劳动,还把自己 所拥有的知识和脑力资源变成为最重要的“生产 资料”。也就是说,在新经济时代里,每个人都是既 拥有劳动力,又拥有“生产资料”的劳动者。这样, 在新经济时代就出现了自我雇佣的工作方式,每 个人都可以既出售劳动,也可以“出租生产资料” 以获取报酬。
  新经济时代是以知识创造财富的时代,而知 识就在每个人的头脑中,只有拥有人的头脑才能 够拥有“生产资料”的控制权,因此企业会想方设 法吸引人才。但在新时期,个人的成长和经历都是 复杂和多元化的,人们在选择职业和企业时,会有 越来越多的自由,这就形成了企业想要留住个人, 而个人又希望更自由的矛盾。就像许多公司有这种情况,一般要求员工在进入公司任职时就签下 协议,如果将来员工离开公司,在几年之内不得从 事与原来公司相关的业务,而在员工任职期间所 获得的专利权、著作权等,则归原公司所有。这些 措施,都表明企业试图将员工头脑里的“生产资 料”文字化,再运用法律的手段,设法把这种“生产 资料”保留在企业里。从社会长远的发展来看,这 样的做法即使有效,效果也在随着社会的发展而 逐渐呈现在作用递减当中。在科学技术飞速发展 的时代,在新经济时代,人的创造力才是最重要的“生产资料”,而不是过去留下的经验或成就。用法 律契约,只能留下员工的经验和成就,却无法留住 员工头脑中的创造力。
  吸引人才需要什么样的条件和措施呢?首先 应当根据地区特点的不同,重点吸引高层次的人 才,而发挥人才的创造力才是最重要的。比如云南 省是个中药材生产加工的大省,有着广阔的开发 前景,在今后的发展中,中医药、生物医学处于科 学技术领域的最前端,其发展前景广阔,因此,云 南省就应当在医药及生命科学等领域广泛吸引高 科技人才。这些人才,不仅能够带动科学技术的发 展,还能够创造出具有广阔发展潜力的企业,对于 当地的经济发展,会产生出巨大的作用。吸引人才的第二个问题就是要处理好人才后 勤的配备工作。人首先是个自然人,然后才是企业 人,所以人首先要解决的就是衣、食、住、行等方面 的问题,看似细小的问题,往往阻碍了人才的引进 和竞争。因此,各地在吸引人才的政策上就必须在 这些方面加以重视和解决。只有创造出各种条件 和机会,才能够吸引住人才。
  到了现在的信息文明时代,人的重要性越发 受到重视,因为只有人才是具有创造力的,这也是 牲畜和大机器所无法比拟的。现代社会的发展无 法离开科学技术的进步和创新,因此,具有人才优 势的国家或地区才是最有发展潜力的。
  人资源的开发是这三个开发项目中最重要的 一个,先不说新文明是一个以人为本的时代,就是 地表资源和地下资源的开发和利用都是离不开人 才的。因此,如何开发和利用好人资源,也是西部 开发10年可成的关键所在。
  网络,不仅是人与人之间交流的工具,而且是 人们获取知识,开发心智的有利武器。
  以前,造成贫穷的原因很多,其中很重要的一 点,就是穷人与富人所拥有的资源、讯息和知识的不平等。如今有了网络,所有人都可以拥有相同的知识,所有人都站在相同的起跑线上。有鉴于此, 英业达公司设立了完全免费的学习网站: www.schoolfree.co m。有了这样一所没有围墙的学校,世界上任何地方的人,只要通过网络,就可以 非常方便地获得知识,掌握通向新文明时代的工 具,才能成为新文明所要求的人才。
  目前人们上网的手段还很有限,最主要的方式 就是通过计算机上网。进入到新的信息文明的时 代,人才的概念也在发生转变。以前,具备大学文凭 的人通常被认为是人才,但如今,知识爆炸的时代 要求我们只有不断地学习,才能跟上时代的步伐。 因此,只有不断学习的人,才能称其为人才。
  为了达到随时随地都可以学习的目的。我们 就必须拓展我们学习的工具,开发我们学习的空 间,由此就产生了“空中书城”的概念,也就是通过 无线的方式,用手机、PDA、便携式计算机等工具, 不受时间、地域和空间的限制,随时随地上网学 习。这样,使得人们终身学习变为可能。只有具备 终身学习能力的人,才不会落后于时代的发展,也 才能够拥有美好的未来。 

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