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千乡万才科技 2005-2006  
转移和转变:


   在发达地区,城市基础设施建设水平高,传统商务环境配套完备,但是在很多贫困落后地区,发展百货大楼、购物广场这样的传统商务,缺乏相应的资金和条件。在许多贫困地区,村民们都居住在相对分散的自然村落中,传统的商务在这些地区的发展表现出了极大的局限性。



  而在这些地区发展电子商务,就可发挥电子商务的最大优势。有了电子商务的架构后,贫困地区的人们会自发的兴起发家致富的热潮,这是在贫困地区发展经济最便宜最有效的方式。

  西部拥有丰富的自然物产资源和人力资源,特别是有很多独特的资源,但由于交通和通讯不够便利,很多地方还处于自给自足的农耕时代。千乡万才的东西联结平台就是要借助信息网络化,联接广阔的东部和海外市场(统称为“东”)和资源(统称为“西”)。和“泡沫化”的网络经济不同,千乡万才的东西联结平台是由分布在15个省的101个会员学校和数码中心作为终端实体,由www. 17888.com作为网络运作平台,使企业对外经营网络化、对内管理电子化的多项跨互联网和短信网跨网通系列应用服务构成的。随着千乡万才会员学校和数码中心的扩建,东西联结平台将成为一个可运作各种项目的巨大平台。

  目前东西联结平台已经推出4项主要业务:西才东用、信息网络化(“跨网通”和“登网通”)、远距雇用、关怀西部。其他业务也正在开发中。

一、西才东用:

  劳力是西部资源之一,是发达地区大企业集团非常需要的。藉千乡万才特有优势(百余所参加千乡万才事业的会员学校),可促成东西供需联结,为大企业招工,输送职业中学、初高中、应往届毕业生等各类西部劳力。

  “西才东用”不同于一般劳动力市场中介的是:它基于千乡万才的“天罗地网”,有电子商务平台和可就地运作的数码中心。用人企业是千乡万才本着信誉第一的原则开发的;分布全国百余点的千乡万才“数码中心”能为用人企业按要求宣传、招工,让企业在网上远距甄选前来应聘的西部劳力,并把符合标准的劳力人员整队护送交给企业。

案例:2005年,千乡万才数码中心古浪店向广东诚达鞋业输送员工900人,每年可为地方创千万元“侨汇”。

二、远距雇用:

  远距雇用旨在为需要专业技能的企业找到需要的兼职人才,在异地完成企业需要的工作项目;所谓“东工西做”企业不仅能够得到工作产品,还能够了解监督工作的过程。 为达此目的,远距雇用重要的在于兼职人员的甄选、雇用、本地的管理(数码中心协助进行),以及时时的、基于网络的信息管理平台(天罗支持)。

案例:千乡万才数码中心古浪店、成都店、郑州店与明日科技公司进行动漫画制作远距雇用合作。

 



案例: 2004年林光信博士开设了总裁救助金,为千乡万才会员学校的急难者提供一时的救援资金。2005 年上半年,已经资助了甘肃、宁夏等地的6名学生,总计金额49,400元.


三、信息网络化——登网通和跨网通

  无需大量的时间、无需大笔的硬件费用投入、更无需拥有自己的网络咨讯人员就可拥有系统庞大且功能丰富的网站。只需提供内容,17888“登网通”和“跨网通”服务平台提供了强大的网站建设和网站管理系统;同时提供一套公司内部信息管理系统,能够满足一切基于网站管理和服务的需求,可以自己及时更新网站。透过千乡万才的“东西联结”运作,将带来更多的商业机会,促进电子商务的实施。千乡万才的“地网”就地及时解决您的任何问题,完全无后顾之忧。

四、“关怀西部”电子慈善

  关怀西部是通过网络化管理,让爱心人士可以透明的管理自己的爱心项目、随时了解项目进展、并和受益者即时沟通的一个平台。有上百所学校及周边地区会因此而受益。

  爱心网站-- 每个关怀者都拥有一个自己的“爱心网站”,直接发布最新的关怀意向,并再次进行项目管理、查看进展、网上对话等。关怀者不需要太多的电脑专业知识,只要会上网就可以方便操作。

  管理方便--公开透明的项目进展和沟通过程都会有记录,记下每一步关怀的历程。项目实施公开透明,让关怀者放心。

  直接关怀,避免损失-- 所有向会员学校提供的关怀物品和资金,将直接由关怀者送抵学校或受益人手中,防止中间环节可能造成的物资流失。这是一个类似“希望工程”的数码化慈善关怀平台,没有人从中收取任何费用。关怀西部平台将为消弥数码落差,促进西部开发做出贡献。


千乡万才科技 2005-2006